HR - публикации
Некоторые наблюдения о поколении Y
Управление Персоналом - Украина №10 (217),2011
Авторская статья Татьяны Никитович, директора "Smart Solutions"
Умный рекрутинг
Власний бізнес № 9 (57) 2011
По этому случаю компания провела деловую встречу на тему "Как изменилась ситуация на рынке труда Львова в первом полугодии 2011 года"
Поэтическим причинам
Бизнес от 12.09.2011 понедельник
В последнее время к распостраненным нынче в Украине видам дискриминации при приеме на работу (по возрасту и полу) добавились случаи отказа кандидатам из-за сообщений, которые те оставляют в социальных сетях.
Удел молодых. Почему рекрутеры слепо ограничивают возраст кандидата
BIZ.liga.net
О том, в каком случае возрастной ценз при приеме на работу действительно оправдан, в авторской статье рассказала директор кадровой компании "Smart Solutions" Татьяна Никитович.
Выбираем наемного директора для гостиницы
Академия гостеприимства
Несмотря на двадцатилетний «стаж», уровень отечественного гостиничного бизнеса, за редким исключением, далек от традиционного европейского. Много нерешенных проблем остается не только в плоскости сервиса, но и в кадровых вопросах. Если рядовых сотрудников и менеджеров среднего звена с опытом найти в нашей стране уже возможно, то ситуация с топ-сегментом гораздо сложнее. В этой статье мы попытаемся найти ответ на то, каким владелец гостиницы видит управляющего своим заведением, как определить стоимость услуг директора-соотечественника и управленца-экспата. Заодно попробуем разобраться, кому доверить выбор управляющего: рекрутерам или заниматься поиском такого специалиста самостоятельно.
On the move:Yulia Borodina, Smart Solutions
Kyiv Post:Jul 8, 2011
Трудовые резервы "Из Г. в Г.
Бизнес №26 (961) от 27.06.2011
Топ-менеджеры, желающие хорошо трудоустроиться, перестали бредить столицей и с надеж-дой взирают на региональных работодателей.
Собеседование "по-европейски" может шокировать украинца
hrliga.com
При оценке кандидатов зарубежными и отечественными менеджерами по персоналу критерии, а порой и методы, могут значительно отличаться. К примеру, за границей потенциальный работодатель может запросто "напроситься" к кандидату домой на обед или ужин. В нашей стране подобная постановка вопроса может просто шокировать соискателя.
Собеседование "по-европейски" может шокировать украинца
biz.liga.net
При оценке кандидатов зарубежными и отечественными менеджерами по персоналу критерии, а порой и методы, могут значительно отличаться. К примеру, за границей потенциальный работодатель может запросто "напроситься" к кандидату домой на обед или ужин. В нашей стране подобная постановка вопроса может просто шокировать соискателя.
Как меняются зарплаты в Киеве
biz.liga.net
Как и положено столице, в Киеве, как правило, отмечаются самые высокие зарплаты и наибольшее количество предложений от работодателей. В 2011 году эксперты ожидают улучшений условий, предлагаемых столичными компаниями, а также увеличения размеров заработных плат. Вполне возможно, что в скором времени баланс на рынке труда вновь сместится в пользу соискателей.
Кадры решают все?
Бизнес ревю
Кадровый рынок небанковских финансовых специалистов в 2010-м рос в основном за счет спроса со стороны ломбардов и коллекторских компаний, поскольку только они в прошлом году существенно расширяли свою деятельность. По всей сфере наибольший спрос был на менеджеров по привлечению и обслуживанию клиентов. В 2011 году эксперты прогнозируют незначительное улучшение ситуации и постепенное повышение зарплат специалистов на 10-15%.
Самопиар сотрудников: благо или головная боль для работодателя
Генеральный директор
Самопиар становится все более популярным среди сотрудников. Об этом свидетельствует большое количество советов на эту тему, которые можно найти в сети Интернет и специализированной литературе по личностному росту и достижению успеха. Открытым остается вопрос: самопиар сотрудника — это хорошо для компании или, наоборот, причиняет некоторые неудобства руководителям. Именно на него попытаемся ответить в данной публикации.
Профессиональные советчики, спасающие бизнес
Генеральный директор
Несмотря на то, что в "стране советов" многие хотят стать советчиками, с момента обретения независимости началось развитие консалтингового бизнеса. В настоящее время привлечение консультанта является уже необходимостью и зачастую используется для того, чтобы сосредоточиться на основном бизнесе или сэкономить.
Трудовой кодекс: что теряют сотрудники, работающие по найму
Журнал Фокус: Январь,2011
Эксперты назвали самые невыгодные для наемных сотрудников новшества, заложенные в проекте Трудового кодекса.
Честный тендер: условия победы
Киевский телеграф
Как победить в тендере, будучи уверенным, что без "отката" вопрос не решится? Да суровая украинская бизнес-практика является свидетельством маловероятности подобного хода событий. Однако прозрачность в бизнес-процедурах становится все более востребованной в деятельности многих субъектов хозяйствования.
Мотивация специалистов фармацевтического сектора: итоги
Smart Solutions
Стоп-кадры экономического процесса
Киевский телеграф
В период мирового кризиса занятости Украина оказалась в неплохом положении
Трудоустройство молодежи глазами работодателя
Юрист и закон
Трудойстройство молодежи глазам работодателя: метод "кнута" или "пряника"? Круглый стол "Перспективы решения проблемы обеспечения молодежи первым рабочим местом"
Диверсификация: больше бизнесов хороших и разных
Генеральный Директор
Мечта любого предпринимателя создать - много бизнесов, получая с них постоянный доход, а также чтобы снижение доходности в одной сфере компансировалось ростом в другой
Терминология рекрутера
БЛМ-Консорт
По инициативе Московского отделения Ассоциации Консультантов по подбору персонала (АКПП) в феврале 2004 г. было проведено исследование терминологии, которая сегодня используется сотрудниками кадровых агентств в своей работе
Аутстаффинг и последствия его использования
ГлавБух
Аутстаффинг используют работодатели, которые намереваются больше внимания уделять бизнесу, но при этом не терять квалифицированных кадров
Бренд работодателя - тонкий инструмент эффективного рекрутинга
Trud.ua
Бренд работодателя — что это? Зачем он нужен? На кого это работает? Какова конечная цель? Как его создать? Какие возможные результаты? Нужен ли бюджет для этого?
Предпочтения сотрудников фармацевтических компаний
Smart Solutions
В сентябре 2010 года кадровая компания Smart Solutions провела исследование удовлетворенности персонала фармацевтическог сектора. В нем приняли участие специалисты из Киева, Днепропетровска, Одессы, Львова и Донецка в возрасте от 24 до 45 лет, занимающие должности медицинских представителей и региональных менеджеров
Самые активные компании и вакансии в августе
HH.ua
Подводим итоги активности работодателей и кандидатов в августе месяце. Нас интересовало, какие компании просматривали резюме больше, чем все остальные. А также, какие вакансии особо заинтересовали кандидатов
Некоторые любят персонал погорячее
Telegrafua.com
Работодатели начали активно перебирать кадрами. Нынешнее лето неожиданно порадовало соискателей, тщетно "пропахивающих" ниву украинского рынка трудоустройства: в пиковый отпускной период — в середине июля — количество предложений о работе выросло на 20%
Самые активные компании и привлекательные вакансии в июле
HH.ua
Подводим итоги активности работодателей и кандидатов в июле месяце. Нас интересовало, какие компании просматривали резюме, размещали вакансии и отправляли приглашения кандидатам больше, чем все остальные. А также, какие вакансии особо заинтересовали кандидатов
Сколько будут платить украинцам к концу 2010 года?
Деньги.ua
Второй квартал 2010 года порадовал украинских спецов. Индекс зарплат — показатель, который демонстрирует изменение доходов самых востребованных квалифицированных сотрудников, снова вырос: +2,99%
Заробитчане предпочитают региональных работодателей столичным
Delo.ua
Киевские работодатели готовы предложить много сезонной работы, но деньгами временных сотрудников не балуют
Топ-менеджер или собственник - мечты специалиста по работе с персоналом
Training.com.ua
Пришла весна, но желание совершенствовать собственные знания, умения и навыки остается актуальным всегда. Как всегда находятся актуальные темы для бесед в клубе специалистов по управлению персоналом HR-Land. Тридцать второе заседание клуба, в котором принимала участие консультант Smart Solutions Ксения Козлова, состоялось 24 апреля
Благодарность руководства
SuperJob.ua
По мнению 45% жителей Украины, опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ua, благодарность руководства является наилучшим стимулом к работе … читать статью
Предложения и ожидания
SuperJob.ua
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ua в марте 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по персоналу» в Киеве… читать статью