Описание компании:

Наш клиент, международная индийская компания

Ключевые обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства, составление приказов по личному составу ведение личных дел сотрудников
• составление табелей учета рабочего времени составление графика отпусков
• составление и оформление трудовых договоров и контрактов, договоров подряда или предоставления услуг
• подготовка и внедрение положений об отделах, об оплате труда, о премировании и взыскании, о соблюдении конфиденциальности информации и т.д.
• разработка должностных инструкций для сотрудников, профиля должности
• составление, внесение изменений в штатное расписание предприятия
• составление и ведение отчетности по кадрам
• работа с банками (открытие и ведение зарплатного проекта для компании, открытие и ведение зарплатных, корпоративных карточек для сотрудников)
• оформление на работу иностранных граждан
• формирование и ведение архива по личному составу

Требования:

• высшее образование (по специальности менеджмент, экономика, управление персоналом)
• стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• успешный опыт подбора персонала разных уровней
• отличное знание КЗоТ Украины, законодательства Украины и других нормативных актов, регламентирующих деятельность по работе с персоналом
• знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала
• опыт практической организации делопроизводства;
• знание правил и норм охраны труда.